Betriebliche Gesundheitsförderung in Theorie und Praxis

Das Modul ist Bestandteil des berufsbegleitenden Weiterbildungsprogramms "Interdisziplinäre Gesundheitsförderung": www.igf-studium.de, das die Hochschule Furtwangen gemeinsam mit der Albert-Ludwigs-Universität Freiburg anbietet. Das Modul kann jedoch auch einzeln gebucht werden.

Das Modul Betriebliches Gesundheitsförderung: Theorie und Praxis,  vermittelt die notwendigen Grundlagen zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement.

• Wie kann der Bedarf ermittelt werden?
• Welche Kennzahlen gibt es? 
• Wie kann die Wirkung nachgewiesen werden?
• Welche Maßnahmen gibt es und sind sinnvoll?
   

Neben theoretischem Input kommt auch der Transfer in die Praxis und der Austausch nicht zu kurz. Sie erarbeiten im Kursverlauf eine Fallstudie, die am Ende präsentiert wird. Zwei Präsenzveranstaltungen an Wochenenden zu Beginn und am Ende des Moduls bilden den Rahmen des Moduls. Dazwischen liegt eine betreute Selbstlernphase.

Gemeinsam mit dem Modul „Gesundheitspsychologie und Beratung“ kann ein Certificate of Advanced Studies (15 ECTS) erworben werden.

 Im Gesundheitswesen Tätige, Berufstätige aus den Arbeitsfeldern der Gesundheitsförderung und Prävention z.B. aus der Physiotherapie, der Medizin, des Sports und der Ernährungswissenschaft, der Pflege sowie aus Heilberufen und Gesundheitsfachberufen.

 Abgeschlossenenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. einem Jahr Berufserfahrung

Nach Abschluss des Moduls sind Sie in der Lage:

• den Hintergrund und Notwendigkeit eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) zu verstehen
• die wesentliche Bestandteile des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Betrieben und sonstigen Institutionen zu benennen 
• die verschiedenen Schritte und die Vorgehensweise bei der Etablierung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu kennen und anhand von Fallbeispielen anzuwenden
• die wesentliche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements zu kennen und anhand von Fallbeispielen anzuwenden
• die wichtigsten externen und internen Akteure des BGMs zu kennen und deren Relevanz einzuordnen
• Die Notwendigkeit einer kontinuierlichen Evaluation und Qualitätssicherung des BGM zu reflektieren
• konkrete gesundheitsfördernde Maßnahmen im Betrieb zu planen und umzusetzen

 Das Modul startet mit einer Präsenzveranstaltung in Freiburg. Danach folgt eine Online-Phase, in der Inhalte über die Lernplattform vermittelt werden. Die Lernzeit können Sie während der Online-Phase flexibel einteilen. In der Online-Phase wird ein BGM Konzept erstellt, dass an der letzten Präsenzveranstaltung präsentiert wird.

Detaillierte Informationen finden Sie über die Website https://www.igf-studium.de und dort unter:

https://www.igf-studium.de/angebote/cas-angewa/vorteile-fur-die-berufspraxis-agf/

Die Teilnahmegebühren können auf Wunsch in zwei Raten beglichen werden, die jeweils zu den Präsenzveranstaltungen fällig werden.

Blended Learning; zwei Präsenzveranstaltungen in Freiburg zu Beginn und am Ende des Moduls

Das Modul "Betriebliche Gesundheitsförderung/ Betriebliches Gesundheitsmanagement in Theore und Praxis ist Teil des Programms: - Interdisziplinäre Gesundheitsförderung Weiterbildung modular-

das innerhalb einer Kooperation zwischen dem Institut für Sport und Sportwissenschaft ( IfSS) der Albert-Ludwigs Universität Freiburg mit der Fakultät Gesundheit, Sicherheit und Gesellschaft (GSG) der Hochschule Furtwangen durchgeführt wurde.

Die Entwicklung wurde im Rahmen des Programms "Master 2016" vom Land Baden-Württemberg gefördert.

Weitere Informationen finden Sie unter: www.igf-studium.de und
https://www.igf-studium.de/angebote/cas-diagnostik-und-management/vorteile-fur-die-berufspraxis-dm/